Аdjutor | Вакансії

Умови:

● Повністю віддалений формат роботи.● Зручний графік. Працюємо з 10:00 до 19:00. Є можливість поєднувати із навчанням.● Конкурентна з/п. Є можливість карʼєрного зросту до повноцінної посади рекрутера та руху за грейдами.● Мінімум бюрократії.● Люди - це наш пріоритет. Ми піклуємось про кожного члена команди, розділяємо спільні цінності та турбуємось одне про одного● Ми навчаємо, допомагаємо та зростаємо разом! ●Ми ведемо важливі проекти з купою крутих українських компаній, до яких зможеш доєднатись і ти!

Для компанії важливо:

● Відповідальність та системність● Відсутність страху брати на себе відповідальність● Націленість на результат● 3-4 вільних години на день●Бажання отримати перший досвід роботи, від якого отримаєш драйв і який дасть потужний старт для кар'єри

Обовʼязки, які постануть перед вами:

●Ведення публікації вакансій та відгуків на сайтах●Доповнення Бази знань для працівників компанії.● Ведення адаптації нових рекрутерів● Підтримка рекрутерів, відповіді на питання згідно інструкцій та процедур компанії● Ведення Чат-боту для кандидатів● Контроль розміщення вакансій у наших соціальних мережах ● Внутрішній підбір персоналу● Участь у розробці корпоративних документів

Умови:

● Локація: м. Вінниця.● Формат: офіс. Сучасна школа косметології шукає в команду креативного, сучасного маркетолога, з крутим досвідом в маркетингу. За час своєї роботи школа випустила більше 2 тисячі студентів, і пролікувала понад 5 тисяч пацієнтів в своїй клініці. ● Відкриті до обговорень. (бонуси)

Для компанії важливо:

●Мінімум 3 роки досвіду роботи в маркетингу, плюсом буде досвід в сфері косметології, краси або охорони здоров'я;● Впевнене володіння інструментами цифрового маркетингу (SEO/SEM, Google Analytics, AdWords, Meta);● Досвід роботи з CRM системами та здатність аналізувати великі обсяги даних;● Високий рівень організованості, креативності та ініціативності;● Відмінні комунікативні навички та здатність працювати в команді.

Обовʼязки, які постануть перед вами:

●Розробка та впровадження комплексної маркетингової стратегії для просування послуг клініки;● Управління рекламними кампаніями в цифрових медіа, соціальних мережах, а також традиційних медіа; ● Аналіз ринку та конкурентного середовища для оптимізації маркетингових ініціатив;● Розробка та контроль виконання контент-плану для залучення та утримання цільової аудиторії;● Співпраця з іншими відділами для забезпечення інтеграції маркетингових зусиль і досягнення загальних цілей.

Гаряча пропозиція!Голова відділу продажів в мережу СТО.

Мережа автосервісів - це не просто автосервіс, це спільнота, яка росте та розвивається.
Надійний партнер - у справах обслуговування та ремонту автомобілів. Компанія пропонує широкий спектр послуг, включаючи діагностику, ремонт авто.

Умови:

● Локація: м. Київ.● Формат: офіс. Мережа автосервісів - надійний партнер в обслуговуванні автомобілів! Команда професіоналів, яка завжди поруч, на зв’язку і дбає про автомобіль, як за власний – з усією відповідальністю та увагою до дрібниць.● Відкриті до обговорень. (бонуси)

Для компанії важливо:

●Досвід в активних продажах, не менше 2-х років;● Глибоке розуміння воронки продажів;● Притаманні навички побудови ефективного управління персоналом відділу продажів.● Високий рівень комунікабельності та навички переговорів.

Обовʼязки, які постануть перед вами:

●Розробка стратегій зростання продажів і підвищення ринкової частки;● Аналіз конкурентної ситуації та вивчення трендів ринку;● Планування та впровадження ефективних стратегій продажу продукції.● Визначення та відстеження ключових показників ефективності продажів.● Залучення нових клієнтів та розвиток відносин з існуючими.

Гаряча пропозиція!Супервайзер відділу продажів зі знанням італійської мови.

Компанія є лідером у сфері навчання у б’юті-сфері. Пропонує широкий спектр курсів, розроблених професіоналами із багаторічним досвідом у галузі краси. Мета компанії — допомогти студентам стати висококваліфікованими фахівцями, готовими до викликів сучасної індустрії краси.

Умови:

● Локація: віддалено.● Робота віддалена. Компанія у сфері навчання у б'юті-сфері.● ЗП 25 000 - 65 000 грн (бонуси)

Для компанії важливо:

●Досвід в активних продажах, не менше 2-х років;● Знання італійської мови на рівні С1;● Вміння керувати командою та досягати поставлених цілей;● Високий рівень комунікабельності та навички переговорів

Обовʼязки, які постануть перед вами:

● Проведення тренінгів з продажу;● Проведення мітингів з підлеглими працівниками;● Навчання менеджерів;● Звітність по планових показниках;● Всі деталі, в особистих повідомленнях.

Фінансовий директор (CFO)

Акціонерне товариство з довгою історією та солідною репутацією, що спеціалізується на вирощуванні риби від личинок до смачного продукту на столі. Робота ґрунтується на екологічному, чесному, відповідальному та свідомому ставленні до всього, що стосується – риби, середовища, співробітників, партнерів, клієнтів та спільноти.

Умови:

●Локація: м. Хмельницький, готові розглянути кандидатів із можливістю релокейту● Роботу в стабільній та одночасно динамічній компанії● Можливість суттєвого кар'єрного зростання до посади Перший заступник Голови правління● Висока та конкурентоспроможна фінансова мотивація 70 000 - 100 000 грн (але можемо обговорювати і ваші побажання)● Цікаві завдання та реальна можливість удосконалення власних навичок шляхом навчання● Розглядаємо можливість релокейту для кандидатів з інших міст

Для компанії важливо:

● Досвід роботи Фінансовим директором від 2-3 років та вищу економічну освіту● володіння навичкою прогнозувати бюджет.● Управління та оптимізації фінансових потоків● Досвід з інвестиційними проектами● Сильне стратегічне бачення, вміння бачити рух грошей, 3-5-10 річні бюджети● Знання англійської або німецької мови буде перевагою, проте не обов'язково

Обовʼязки, які постануть перед вами:

● Фінансова аналітика. Аналіз фін даних, стратегічні висновки.● Бухгалтерська експертиза. Розуміння бухгалтерських принципів, фін звітності.● Управління капіталом. Вміння ефективно керувати фінансовими ресурсами та інвестиціями.● Аналіз ризиків, прогнозування. Оцінка фін ризиків та розробка стратегії для їх управління.● Фінансовий менеджмент. Досвід управління бюджетами, прогнозуванням та фін плануванням.

Гаряча пропозиція!Менеджер з продажуНіша: - Постачання лакофарбових матеріалів;- Навчання малярів- Оптимізація виробничого процесу(консультації для зниження собівартості виробництва)

Видатний постачальник технологічних рішень у сфері деревообробки та незмінний помічник меблевої галузі. Компанія пропонує комплексну підтримку виробництв — від постачання технологій спорядження до допомоги в реалізації українських меблів на світовому ринку.

Умови:

● З/П - 30 000 грн (+ бонуси).● Місце роботи: місто Київ та області● Формат: офіс.

Для компанії важливо:

●Досвід в активних продажах, не менше 2-х років;● Вміння досягати поставлених цілей;● Бажання реалізовувати свої ідеї та таланти;● Успішний досвід в розширенні клієнтської бази;● Робота із запереченнями.● Обов’язковий пункт - наявність власного авто для роботи

Обовʼязки, які постануть перед вами:

● Активний продаж лакофарбової продукції компанії;● Забезпечення високого рівня конверсії потенційних продажів у продажу;● Ведення переговорів з потенційними клієнтами, формування і укладання договорів;● Робота з холодними базами даних для залучення нових клієнтів;● Забезпечення високої якості обслуговування клієнтів та вирішення їх запитів та скарг;● Постійне вдосконалення знань щодо продажів та технологій;● Виконання плану продажів;● Приймати участь в формуванні бюджету витрат;● робота в системі CRМ.

Гаряча пропозиція!Керівник відділу персоналуНіша компанії: аграрний сектор
Локація: Вінниця (офіс) або Хмельницький

Наша компанія - один з лідерів агросектору України. Працюємо з людьми і для людей, тому наші працівники - це наша основна цінність. Ми маємо довгу історію і невпинне бажання розвиватись.

Умови:

● Висока та конкурентна оплата праці 35-45 000 грн + річні/піврічні бонуси;● Відсутність мікроменеджменту;● Гнучкий адекватний графік роботи (пн-пт 9:00 — 18:00)● Простір для реалізацій власного бачення розвитку HR-політик та стратегій;● Можливість професійного та кар'єрного розвитку, підвищення кваліфікації;● Відсутність надмірної бюрократизації процесів

Для компанії важливо:

●Маєш 2−3 роки підтвердженого досвіду на позиції HR, HRG або позиціях з подібним функціоналом в компаніях з штатом 50 — 200 людей та підтвердженими успішними кейсами;● На "ти" з різноманітними HR-метриками, вмієш підвищувати ефективність команди та зменшувати вигоряння;● Знаєш як робити круту, дієву систему адаптації● Вмієш круто керувати рекрутинговим процесом та його оптимізацією

Обовʼязки, які постануть перед вами:

●Аудит HR-процесів компанії, виявлення проблемних точок та потенційних точок росту● Спільно з власником прописування HR- стратегії компанії на коротко-, середньо- та довгострокову перспективу з подальшим коригуванням● Привнесення власної фаховості, експертизи у сфері управління персоналом● Вибудова синергії між бізнес-потребами та HR-процесами компанії● Оптимізація рекрутингового процесу та системи адаптації

Умови:

● Релокейт у Тернопільську область● Формат роботи: офіс, повний роб.день пн-пт (сб-нд - вих.)● З/п: на випробувальний термін – 50000 грн. ● Рекордна з/п: буде ставка + відсоток, обговорюється на співбесіді з керівником.● Професійний розвиток - відкрите поле, в якому можна стартувати від кар’єри до побудови відносин з партнерами і зростанням ваших фінансів.● Лояльне відношення керівництва, робочі автомобілі, квартира з гарними умовами (за рахунок компанії), транспорт для персоналу, офіс з усіма необхідними умовами.

Для компанії важливо:

● Глибокі знання програм: 1С, Excel, SRM, IPM, телефонія.● Наявність водійського посвідчення (бажано категорія групи Б) ● Вміння водити машину

Обовʼязки, які постануть перед вами:

●. Керування відділом продажу● Досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х років● Пошук нових клієнтів та підтримка існуючих● Робота з мотивацією персоналу● Розробка та впровадження стратегій продажу● Відрядження кілька разів на місяць

Умови:

● Повністю віддалений формат роботи.● Зручний графік. Працюємо з 10:00 до 19:00.● Конкурентна з/п. Ставка +% від закритих вакансій. Верхньої межі немає. Вона залежить лише від тебе. Ми відзначимо кожне твоє досягнення та готові чесно платити великий %;● Мінімум бюрократії.

Для компанії важливо:

● Аналогічний досвід роботи у рекрутингу є обов’язковим.● Знання мов буде перевагою● Знаєш етапи та інструменти підбору, вмієш відстежувати та покращувати ефективність воронки найму.● Любиш людей і не боїшся багато спілкуватися в Zoom, Google Meet.

Обовʼязки, які постануть перед вами:

●Ти будеш відповідати за весь цикл найму — від отримання вакансії у керівника, до передачі кандидатів нашим партнерам.● Слідкуватимеш за тим, аби відкриті вакансії закривалися точно в строк.● Працюватимеш із будь-якими ресурсами для пошуку кандидатів.● Будеш аналізувати та покращувати етапи та показники воронки найму.

Гаряча пропозиція!Менеджер з продажу (B2B)

Компанія, спеціалізується на продажу спецодягу оптом і в роздріб. Вони пропонують широкий асортимент високоякісного спецодягу для різних професійних сфер, забезпечуючи захист від механічних, хімічних, біологічних впливів, а також високих і низьких температур. Важливість комфорту, безпеки і функціональності виробів для задоволення потреб різних професіоналів. А також послуги які включають консультації фахівців і конкурентоспроможні ціни.

Умови:

● Локація: м. Вінниця ● Зручний графік. Працюємо з 8.30-17.30, сб-нд -вихідні● Конкурентна з/п. Ставка +% від закритих вакансій. Верхньої межі немає. Вона залежить лише від тебе. середня З/п: 35000 грн на місяць
рекордна з/п: 50000 грн на місяць;● Мінімум бюрократії.

Для компанії важливо:

● Володіння українською мовою.Впевнене використання ПК та програм Word, Power Point, Excel, Google Workspace.● Досвід роботи в активних продажах протягом мінімум 1 року.● Грамотне спілкування та навички ведення ділових переговорів.● Дисципліна та відповідальність в командному середовищі.● Гнучке мислення та адаптація під потреби клієнтів.● Наполегливість та завершення справ до кінця.● Швидке навчання та постійне вдосконалення знань та навичок.

Обовʼязки, які постануть перед вами:

●Організовувати продажі з фокусом на нових клієнтах;● Вести переговори та укладати договори;● Упорядковувати пропозиції для клієнтів;● Вести базу клієнтів та забезпечувати звітність про плани продажу;● Постійно навчатися та покращувати знання продуктів компанії.● Вести облік у програмі 1С.● Брати участь у стратегічних маркетингових сесіях та проектах з продажів.● Аналізувати результати та вдосконалювати свою роботу.

Умови:

● Локація: м. Софія, Болгарія, шукаємо українців, готові забезпечити документальний та інший супровід релокейту●Стабільні трудові відносини, згідно трудового договора, спочатку за українським і потім за болгарським законодавством.● Висока з/п 2500$● Можливість зростання по кар'єрній сходинці.● Повний соц пакет.

Для компанії важливо:

● Вища фінансова освіта.● Досвід на аналогічній посаді.● Готовність до переїзду в Болгарію.● Досвід у складанні консолідованої звітності для групи компаній.● Впевнена робота з реєстрами обліку в 1С 8.3 УТП, включаючи вигрузку та трансформацію звітів.● Бажаний досвід роботи в ТОП-10 аудиторських копаній світу.● Експертне володіння Excel, включаючи написання складних формул.● Рівень англійської мови вище середнього (спілкування з консультантами).

Обовʼязки, які постануть перед вами:

● Preparation of individual financial statements in accordance with IFRS (consolidation is not included).
● Organization and conduct of annual audit, with interaction with auditors in Cyprus, Czech Republic, Bulgaria and UAE.
● Preparation of quarterly consolidated management reporting by business segments (BS, P&L, Equity & Disclosures).
● Preparation of simplified monthly reporting by segments (P&L only).
● Development of a technical task for the automation of financial accounting.
● Collection of necessary information and development of the annual budget.
● Preparation of various analytical and non-standard reports according to requests.
● Analysis of fixed costs in terms of articles, with comments on planned and actual indicators.

Умови:

● Місто роботи: Київ● Високий дохід 25000-30000 грн;● П’ятиденний, зручний графік роботи з Пн- Пт з 9:00 до 18:00;● Забезпечення формою, взуттям, інструментом для виконання робіт;● Офіційне працевлаштування та бронювання згідно законодавства;● Додатково можна працювати з відрядженнями по Україні (оплата квартири та проїзду за рахунок компанії);● Можливість кар’єрного зростання.

Для компанії важливо:

● Досвід роботи у напрямку;профільну освіту (бажано електрика або механіка);● Вміння читати технічну документацію та схеми;● Досвід та знання основ безпеки роботи з ручним електроінструментом

Обовʼязки, які постануть перед вами:

● Виконувати всі виробничі завдання, роботи пов'язані із підключенням обладнання відповідно до наданої технічної документації, інструкцій затверджених проектних рішень;● Дотримуватися вимог ОП під час проведення робіт, а також згідно з приписами/наказами свого безпосереднього керівника.

Умови:

● Локація: м. Київ● З/п 35000-80000 грн + % від продажу;● Повна юридична та професійна підтримка на всіх етапах співпраці;● Безкоштовне розміщення об'єктів на ТОП-порталах, з продажу нерухомості;● Комфортне робоче місце в офісі біля м. Либідська.

Для компанії важливо:

● Досвід роботи на аналогічній посаді;розуміння та знання ринку вторинноїнерухомості в Києві та околицях;● Відмінні комунікативні та переговорні навички● Вміння працювати з базами даних та CRM-системами;● Висока відповідальність, орієнтованість на результат та вміння працювати в команді.

Обовʼязки, які постануть перед вами:

●Активний пошук потенційних клієнтів чи покупців, залучення нових клієнтів та розширення бази;● Консультування клієнтів щодо доступних об'єктів нерухомості, їх характеристик та умов продажу;● Проведення показів об'єктів нерухомості та укладання договорів з потенційними покупцями;● Ведення переговорів та узгодження умов продажу;● Підтримка клієнтів на всіх етапах угоди, від початкової зустрічі до підписання договору та передачі ключів.

Умови:

●Робота з будь-якого місця в світі;● Робочий графік 15:00 — 01:00● Можливість зростання;● Щоденну практику англійської мови;● Гідну заробітну плату, на яку ти особисто вплинути вже на співбесіді (ставка + %);● Працювати у світі логістики, де кожен день — це нова подорож;● Молоду і дружелюбну команду;● Круту корпоративну культуру: Teambuilding, читацький клуб, оплату навчання і найкращу команду однодумців.

Для компанії важливо:

● Знанням англійської - рівень B½;● Бажання та вміння спілкуватися англійською мовою;● Знання Excel;● Стресостійкість;● Та досвід роботи в логістиці США
.

Обовʼязки, які постануть перед вами:

● Тримати телефонний зв’язок і листування з американськими брокерами та клієнтами;● Оформлювати заявоки на завантаження вантажу;● Контролювати ваші відправлення;● Вивчати всі нюанси вантажних перевезень;● Спілкуватися з водіями та командою.

Умови:

● Локація: м. Київ, розглянемо також кандидатів з області● Висока та конкурентна оплата праці 40 000 - 60 000 грн (ставка +% від продажу);● Робота у стабільній компанії з довгої історією та хорошою репутацією на ринку;● Можливість впевненого кар«єрного зростання;● Професійний розвиток, підвищення кваліфікації;● «Зарплатної стелі» немає, досвідчені проактивні співробітники можуть отримувати і значно більше вказаної суми

Для компанії важливо:

● Комунікабельність та проактивність;● Вміння продавати, впевнено працювати з запереченнями;● Здійснювати візити та встановлювати довгострокові відносини зі стоматологічними клініками;

Обовʼязки, які постануть перед вами:

● Просувати продукти компанії в стоматологічних клініках;● Виконувати план продажу та візитної активності;● Розширяти та розвивати клієнтську базу на ввіреній території;● Будувати довгострокові відносини з лікарями;● Підтримувати та консультувати існуючу клієнтську базу лікарів-партнерів за допомогою особистих візитів та телефонних комунікацій, проведення презентацій та переговорів;

Умови:

●Локація: м. Київ, готові розглянути кандидатів з області та з можливості релокейту● Висока та конкурентна оплата праці + «зарплатної стелі» у нас немає, досвідчені проактивні співробітники можуть отримувати і значно більше вказаної суми 50 000 - 80 000 грн/міс● Компенсацію телефонного звязку та витрат на амортизацію;● Можливість кар'єрного зростання для найрезультативніших співробітників;● Професійний розвиток в унікальному проекті;● Драйвовий молодий колектив, де кожен працює на результат

Для компанії важливо:

● Мінімум 2 підтверджених роки у продажах (сфера неважлива) та хороші результати в них● Впевнений водій, маєш водійське посвідчення категорії В● Вища освіта та знання англійської мови будуть плюсом, але розглянемо кандидатів і без цього

Обовʼязки, які постануть перед вами:

● Виконання плану продажу;● Пошук клієнтів, проведення переговорів, Встановлення довгострокових партнерських відносин;● Робота (відвідування, зустрічі, телефонні переговори) з існуючими та потенційними клієнтами, проводить з ними переговори щодо операцій з оренди;● Розробка комерційних пропозицій;

Умови:

● Локація: м. Київ● Прозора система оплати праці: ставка 20000 грн\міс + 10% від прибутку;● Пятиденний тиждень: с 9:00 до 18:00, 2 вихідних — сб та нд;● Офіс зі всім необхідним для роботи — техніка, мобільний зв’язок, робоче місце;● Адаптацію та навчання супроводжуватиме керівник відділу продажів;● Офіційне працевлаштування з 1-го місяця роботи;● При бажанні є можливість зрости від менеджера до керівника.

Для компанії важливо:

●Досвід роботи в продажах;●Розумієтесь у телефонних продажах в сегменті В2В;●Велике бажання заробляти;●Знання ринку будівельних матеріалів - плюс до вашого досвіду та доходу.

Обовʼязки, які постануть перед вами:

●Обробляти нашу базу клієнтів (є алгоритм, регламенти та скрипти).● Консультація клієнта (у підборі підлогового покриття).● Виконання нормативів ( дзвінки та зустрічі).● Активность у СRМ по замовленням і клієнтам.● Підтримка контакту з ТОП-клієнтами.● Підготовка необхідних звітів.

Умови:

●Робота з будь-якої крапки світу;● Конкурентна заробітна плата: ставка + % (без межі);● Оплачувані відпустка та лікарняні;● Кар'єрне зростання та дружній колектив.

Для компанії важливо:

● Знання стандартів та технологій продажів, знання базових технік з продажу;● Рівень володіння пакет MS office-досвідчений користувач, а також спеціалізованих програм: CRM та IRP;● Самоорганізованість - вміння самому ставити перед собою задачи та виконувати їх;● Вміння визначати пріоритети в роботі;● Досвід роботи на ідентичній вакансії мінімум 2 роки;● Українська — вільна. Без суржика.Знання англійської чи польської мов (2 буде перевагою)

Обовʼязки, які постануть перед вами:

●Розвиток ринку ЄС;● Спілкування з клієнтами щодо продуктів компанії;● Ведення і забезпечення переговорів та презентацій з партнерами та клієнтами, консультування з використання продуктів компанії; ● Розвиток існуючих клієнтів, підтримка довгострокових відносин із ними, проектна робота; ● Залучення нових клієнтів; ● Продаж додаткових послуг компанії;● Ведення бази партнерів та клієнтів у системі CRM.● Участь в стратегічних сесіях та проєктах з продажів.● Аналіз результатів та вдосконалення своєї роботи.● Звітність щодо планів продажу та ключових показників..

Бізнес Аналітик (по процесам)Напрямок: Інноваційні рішення для бізнесу.

Компанія спеціалізується на виробництві роботизованого обладнання та постачанні комплексних рішень для складських операцій. Впроваджує нові технології та допомагаємо підприємствам оптимізувати їхні бізнес-процеси, піднімаючи їхню продуктивність та конкурентоспроможність.

Умови:

●Локація: м. Київ● Офіційне працевлаштування● High Salary ● Формат роботи: офіс, Пн-Пт з 9.00 -18.00. СБ-НД - вих.● Кар'єрні можливості в межах відділу та розробки нових оптимізацій● Лікарняні та відпустка за законом

Для компанії важливо:

● Вища професійна освіта● Від 4+ років досвіду● Розуміння бізнес-процесів та навички аналізу та оптимізації● Самоорганізація● Знання однієї з базових конфігурацій 1С УТП/УПП/ERP.● Володіння MS Office● Готовність до змін

Обовʼязки, які постануть перед вами:

● Систематизація та Автоматизації бізнес-процесів в BAS ERP системі● Аналіз даних● Збір вимог, дослідження, моделювання процесів● Підготовка документації● Супровід бази даних корпоративної документації● Координація зміни процесу● Тестування доробок на відповідність ● Проведення презентацій

Менеджер з продажу та автоматизації складської логістики (В2В)
Напрямок: АСЛ.

Виробник роботизованого обладнання та постачальник комплексних рішень для складу. Розробляють та впроваджують інноваційні технології з автоматизації складів в Україні та Європі понад 9 років.
Постійно рухаються вперед і завжди намагаються тримати високу планку лідера.

Умови:

● Місце роботи: Київ, ● Графік: пн-пт з 9:00 до 18:00, вихідні сб-нд.● Своєчасна з/п, ставка + бонус (26 000+бонус).● Карʼєрне зростання до Керівника відділу продажу.

Для компанії важливо:

● Успішний досвід і принципи роботи у продажах, на посаді менеджера з продажів в автоматизації, або в суміжній сфері, ● Перевагою буде наявність технічної освіти, гарні переговорні та організаційні навички.

Обовʼязки, які постануть перед вами:

● Пошук, залучення нових клієнтів,● Опрацювання існуючої бази клієнтів, ●Якісне ведення переговорів, погодження договорів,●Робота у СРМ, zoom-зустрічі, періодичні відрядження до клієнтів по Україні.

Умови:

● Висока та конкурентна оплата праці 25 000 - 40 000 грн ставка + %;● Зручний графік роботи (пн-пт 10:00 — 19:00)● Атмосфера довіри та взаємоповаги від команди;● Можливість професійного розвитку, підвищення кваліфікації;

Для компанії важливо:

●Знання стандартів та технологій продажів, знання базових технік з продажу;● Рівень володіння пакет MS office-досвідчений користувач, а також спеціалізованих програм: CRM та IRP;● Самоорганізованість - вміння самому ставити перед собою задачи та виконувати їх;● Вміння визначати пріоритети в роботі;● Досвід роботи на ідентичній вакансії мінімум 2 роки;● Українська — вільна. Без суржика.

Обовʼязки, які постануть перед вами:

● Продаж по продукту нашої компанії на ринку України та ЄС;● Спілкування з клієнтами щодо курсів компанії;● Ведення і забезпечення переговорів та презентацій з клієнтами, консультування щодо продукту компанії; ● Розвиток існуючих клієнтів, підтримка довгострокових відносин із ними; ● Залучення нових клієнтів; ● Продаж додаткових послуг компанії;● Ведення бази клієнтів у системі CRM.● Участь в стратегічних сесіях та проєктах з продажів.● Аналіз результатів та вдосконалення своєї роботи.● Звітність щодо планів продажу та ключових показників.

Умови:

● Знаємо ціну хорошим фахівцям, тому фінансовою мотивацією ти будеш задоволений;● Дамо можливість постійно розвивати свої вміння та навички;● Надаємо комфортне робоче місце в комфортабельному офісі;● Адаптуємо у дружній колектив за допомогою власної програми для новачків.

Для компанії важливо:

● Працюєш у сфері SMM від 2-х років;● Пишеш пости з натхненням,● Знаєш, що таке пресети і вміло їх використовуєш у фоторедакторах;● Можеш зробити у Photoshop щось більше, ніж додати рамку.

Обовʼязки, які постануть перед вами:

● Обробка фото та відеоматеріалів;● Колаборація з лідерами думок;● Розробка рекламної стратегії разом із висококваліфікованим інтернет-маркетологом;● Введення та розробка сайту, соціальних мереж;● Нестандартні завдання, які розбудять у тобі сміливого експериментатора.

Закрита вакансія!HRGНіша компанії: HoReCaЛокація: Вінниця Формат роботи: офіс на випробувальний термін, далі можливий гібрид

Ми - команда професіоналів, які закохані у свою справу. Віримо, що ресторанний бізнес - це завжди про якість - якість обслуговування клієнтів, якість послуг і якісне управління.

Умови:

● Висока, своєчасна та конкурентна зп 35 000 на випробувальний термін, після - 45 000 грн + бонуси;● Гнучкий формат і графік роботи - ми працюємо на результат, а не погодинно, тому ніхто не триматиме тебе в офісі по 8 годин● Молодий, драйвовий колектив● Простір для реалізацій власного бачення розвитку HR-політик та стратегій;● Швидке, своєчасне вирішення питань та надання фідбеку - тобі не потрібно буде чекати тижнями на зворотній зв"язок від керівника.

Для компанії важливо:

●Маєш 2−3 роки підтвердженого досвіду на позиції HR, HRG, HRBP, HRPP або позиціях з подібним функціоналом в компаніях з штатом 50 — 200 людей та підтвердженими успішними кейсами;● Любиш та вмієш працювати з командою, влаштовувати круті тімбілдінги та вибудовувати командний дух● Розумієш, що робити з HR-метриками та як покращувати їхні показники● Маєш власну експертну думку з питань управління персоналом та зможеш привнести в нашу компанію найкращі практики зі сфери● Дружелюбність та емпатійність обов"язкові :)

Обовʼязки, які постануть перед вами:

● Формування HR-процесів з нуля● Робота над брендом роботодавця, підвищенням його впізнаваності ● Перетворення штату професіоналів на справжню команду, вибудова корпоративної культури● Розвиток та навчання персоналу

Умови:

● “Високий дохід – 40”000 +% на випробувальний термін, далі за домовленістю●Робота у великій, динамічній компанії та зручний офіс●Знижки на нашу продукцію●Компенсація по найму квартири у разі релокейту●Графік роботи — Пн — Пт з 8:45 -18:00

Для компанії важливо:

● Досвід роботи на аналогічній посаді від 2-3 років●Досвід роботи у сфері будівництва, будівельних матеріалів●Управлінські навички, здатність до аналізу, пошуку взаємозв'язків●Стратегічно мислити, мати лідерські якості, вміння об'єднувати, мотивувати, навчати і вести за собою●Досвід роботи з 1С, CRM, вміння працювати з великими масивами даних●Самостійність та оперативність у прийнятті рішень, комунікативні здібності, вміння налагоджувати правильні інформаційні потоки

Обовʼязки, які постануть перед вами:

●Керівництво та координація роботи відділів.●Розробка стратегічних планів та цілей для кожного відділу.●Забезпечення фінансової стабільності компанії через ефективне фінансове управління та контроль бюджету.●Визначення стратегії рекламної кампанії та контроль її реалізації.●Прийняття стратегічних рішень та прийняття важливих керівництвом рішень.

Умови:

● Високий дохід;● Ремоут;● Покращення досвіду та навичок;● Кар’єрне зростання;● Приємний графік роботи;● Постійна підтримка всередині компанії

Для компанії важливо:

● Досвід на аналогічній посаді або у продажах сектору B2В● Комунікабельність, креативність, стресостійкість, вміння переконувати та працювати із запереченнями, оптимізм та впевненість у собі;● Бажання розвиватися та працювати на спільний результат.

Conditions:

● High salary● Online work mode● Business trips within Ukraine and abroad are possible.● Career growth opportunity to Commercial Director.● Work schedule: Mon-Fri from 9:00 a.m. to 6:00 p.m., Saturday-Sunday are days off.● Possible place of residence is Europe, Middle East, or Ukraine.

It is important for the company:

● No less than 3 years of corresponding position experience and no less than 2 years of experience in corresponding field of electrical appliances and car accessories are required.● Knowing methods of building a sales strategy and comprehensive knowledge of auto industry business.● Required level of English is not lower than C1 for regions of Europe and Middle East.● Travel passport for business trips to Europe, Middle East, Ukraine.

Duties that will appear before you:

● Execute sales plan,● Perform market and competitors analysis, high-quality● Management of sales, ensure high level of sales specialists’ motivation, high-quality interactions with clients,● Establishing partnership relationship with other companies and organizations, etc.

Умови:

●Локація: Вінниця (офіс), розглянемо можливість релокейту Висока та конкурентна оплата праці40 000 грн на випробувальний термін50 000 грн – при проходженні випробувального;● Відсутність мікроменеджменту;● гнучкий адекватний графік роботи (пн-пт 9:00 - 18:00)● Простір для реалізацій власного бачення розвитку HR-політик та стратегій;● Атмосфера довіри, взаємоповаги та драйву від улюбленої справи;● Можливість професійного розвитку, підвищення кваліфікації;● Відсутність надмірної бюрократизації процесів

Для компанії важливо:

●2-3 роки підтвердженого досвіду на позиції HR, HRG або позиціях з подібним функціоналом у компаніях зі штатом 50-500 співробітників● Навички працювати з HR-метриками, підвищувати ефективність команди, зменшувати вигоряння та формувати HR-бренд компанії● Відкритість та драйвовест● Емпатійність та комунікабельність

Обовʼязки, які постануть перед вами:

● Підбір та адаптація персоналу● Забезпечення ефективної комунікації між керівництвом та підлеглими, між різними відділами компанії● Утримання та оцінка ефективності співробітників (eNPS тощо)● Організація розвитку співробітників:● Вирішення питань, пов'язаних із звільненням, відпустками, захистом прав працівників тощо.● Виробництво та реалізація програм мотивації та стимулювання персоналу.● Організація спільно з підлеглими тимбілдингами, корпоративами● Організація та проведення зустрічей (Performance Review, 1:1)

Умови:

● Ваше розташування не важливо, адже акцент ми робимо на автономності та вмінні налагодити роботу дистанційно.● Заробітна плата 40000-50000 грн +бонуси за результат● Відсутність мікроменеджменту;● Повага та сприяння реалізації ваших ідей● Простір для реалізацій власного бачення розвитку HR-політик та стратегій;● Атмосфера довіри, взаємоповаги та драйву від улюбленої справи● Відсутність надмірної бюрократизації процесів

Для компанії важливо:

● Маєш 2-3 роки підтвердженого досвіду на позиції HR, HRG або позиціях з подібним функціоналом у компаніях зі штатом 50-500 співробітників із виробничої сфери (на жаль, досвід у ІТ не буде релевантним)● Вмієш працювати з рекрутинговим процесом, створювати бази кандидатів, формувати кадровий резерв та оптимізувати систему● Маєш стратегічне бачення розвитку HR процесів, бачиш картинку загалом та ефективно плануєш вперед● Молодий, відкритий та драйвовий● Емпатійний та комунікабельний

Обовʼязки, які постануть перед вами:

● Побудова внутрішньої ефективної системи рекрутингу● Оптимізація існуючого навчання на базі наявних матеріалів● Забезпечення ефективної комунікації між керівництвом та підлеглими, між різними відділами компанії● Утримання та оцінка ефективності співробітників (eNPS тощо)● Організація розвитку співробітників:● Виробництво та реалізація HR-стратегій

"Компанія Adjutor допомогла мені зайняти позицію HR-менеждера в компанії IT- спрямування. Я побачила оголошення про вакансію на job-сайтах, написала працівниці агентства Альоні та скинула своє резюме.Пройшла співбесіду та тестове завдання і на третьому етапі у мене була запланова співбесіда з директором компанії. Мою кандидатуру затвердили, і зараз я вже другий місяць працюю в цій компанії:)Дякую компанії Adjutor та Альоні за допомогу в працевлаштуванні:) Мені дійсно подобається моє теперішнє місце роботи, де я маю можливість застосувати свої знання та уміння і набутий досвід, атакож здобути такийважливий для мене і новий досвід та навчитися новому:)"

Альона

Наш кандидат на посаду HR-менеджера

"Хочу поділитися своїм досвідом з пошуку роботи, зокрема з Наталією, що допомогла мені знайти ідеальну вакансію. Побачивши оголошення про вакансію на одному з ресурсів, я звернувся до Наталії, яка представляла рекрутингове агентство.За допомогою Наталії я успішно пройшов співбесіду та тестові завдання. Після цього мене запросили на остаточну зустріч з керівництвом компанії. Завдяки її підтримці та професіоналізму, я отримав пропозицію роботи, яка відповідає моїм навичкам та інтересам.Щиро дякую Наталії та її агентству за відмінну роботу та надану можливість."

Дмитро

Наш кандидат на посаду Менеджера з продажу B2B

Дмитро

Наш кандидат на посаду Менеджера з продажу B2B

"Моїм досвідом у пошуку вакансій я хочу поділитися, зокрема, про співпрацю з Артемом, який допоміг мені отримати посаду Head of sales.Під керівництвом Артема, я успішно пройшла кілька етапів відбору, включаючи співбесіди та тестові завдання. Завдяки його допомозі та підтримці, я отримала цю пропозицію роботи, яка відповідає моїм навичкам та досвіду.Я щиро вдячна Артему за професіоналізм та відмінну роботу. Його експертність і підтримка допомогли мені знайти не лише роботу, але й нові можливості для професійного зростання. Я впевнена, що моя нова посада буде важливим етапом у моєму кар'єрному розвитку, і я з нетерпінням чекаю на нові виклики та досягнення. Дякую компанії Adjutor)"

Анастасія

Наш кандидат на посаду Head of sales

"Дуже вдячна Adjutor за роботу :)"

Ольга

Наш кандидат на посаду Бухгалтер

"Хочемо висловити подяку від компанії ЕР СІ Фарма рекрутинговому агенству... Була поставлена задача у стислий термін знайти двох медичних представників на м.Київ. Як результат, ми отримали багато кандидатів для перегляду, агенство відразу зрозуміло наші вимоги до кандидата, рекрутерська команда брала активну участь у процесі співбесід та надавала оперативно зворотній звʼязок по кожному кандидату. Дякуємо за професіональний підхід."

Пошук кандидатів на позицію Медичний представник

Юрій, CEO

EP CI Фарма

"Вітаю. Кандидату зробили сфер, чекаємо на його вихід. Чудовий кандидат, дякуємо!"

Пошук кандидатів на позицію Head of sales

Сергій, CEO

Gazer